会社の体質 会議や報告書作成は全くもって時間のムダ！
会社で仕事をしていると「これってやる意味あるの？」といったことはないですか。
または「これは必要なことなの？」といったことないですか。
私のなかでは２つ思い当たる節があります。
一つは『会議』です。
会社によっては朝...
会社の体質 
人事評価 人事評価を気にする暇があれば、市場価値を高めることに専念せよ。
「企業は人なり」
「社員は利益を生み出す源泉である」
人材が会社経営で最も重要な経営資源であることを示した言葉です。
それゆえに、人事制度とりわけ、社員の評価制度である人事評価は、どの企業でも力を入れて取り組んでいます。
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会社の体質 社内行事への参加を強制されたらどうしますか。
会社は福利厚生の一環として社内行事を催します。
少しでも社員が気持ちよく仕事ができるようにとの思いからです。
例えば、忘年会や新人歓迎会
例えば、社員旅行
すべては社員のため、社員が楽しく仕事をしてもらうためのもの。...
転職の不安 転職しようとすると反対されるのは当たり前。ならば賛成してくれる転職先を見つければよいだけです。
あなたが「転職したい」と口にすると、ほぼ高い確率で周囲から反対されることになります。
家族、親、配偶者、友人、会社の同僚、ほとんどの人は転職に反対してきます。
特に、両親や配偶者といったあなたの身近な人ほど、反対の声のボルテージ...
労働環境 自分の能力を発揮したい人は『社風』で会社を選びなさい。
あなたは仕事を選ぶとき何を基準に選んでいますか。
多くの人は仕事内容、給料の額、休日数などを基準に選んでいるのではないでしょうか。
私の場合、さらに「転勤あるか、なしか」の基準を追加して仕事を選んでいます。
転勤は絶対にイ...
会社の体質 自分の意見すら言えない？その原因はあなたがオーナー企業にいるからです。
日本の企業の９割以上は中小企業で、そのほとんどがオーナー企業と言われています。
オーナー企業とは家族や親族で会社を所有し経営している会社を指します。
あなたはオーナー企業で働きたいですか。
私はオーナー企業で働きたくはあり...
会社の体質 成果主義の会社はデメリットが多すぎるため、いつまでも居てはいけない。
突然ですが『成果主義』を採用している会社についてどういったイメージを抱きますか。
成果主義の会社は昔に比べて減ってはきていますが、いまなお採用している会社も相当数あります。
あなたの会社はどうですか？成果主義ですか？
成果...
仕事内容 スキルアップが必要でない仕事はすぐにやめましょう。
あなたが今やっている仕事内容についての質問です。
あなたのやっている仕事にはレベルがあり、レベルの階段を一歩ずつ登っていくような仕事をしていますか。
つまり「あなたの仕事はスキルアップが必要な仕事ですか」ということです。
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転職戦略 転職活動は正しい順番で行いましょう。それが転職成功の絶対条件です。
「いざ、転職活動を始めよう！」と思っても何から始めたら良いやら。。。。。
学校を卒業して初めての就職のときに、就職活動なるものを経験した人であれば、何となくイメージが沸く人もいるかもしれません。
しかし、就職活動なるものを経験し...
仕事内容 工場勤務に飽きたなら、想像力が必要とされる仕事に就こう！
「毎日、単調な仕事でつまらない。。。」
「毎日、面白みのない仕事で退屈だ。。。」
そういった思いで仕事をしている人は、人生の曲がり角に立っていると思ってください。
単調で退屈な仕事の代表といえば工場の製造現場です。...