仕事内容

電話を聞かれたくない人は職場を変えてみてください。それだけで解決します。

『電話をとりたくない』 『電話対応したくない』 新入社員のなかには、いわゆる電話恐怖症という人が多い。 しかし、電話嫌いなのは何も新人だけではありません。 長年仕事をしている人の中でも電話嫌いな人はいます。 理...
会社の体質

管理職が辞めていく会社に明るい未来はない。

管理職は会社組織の中核です。 トップの意向を組織に浸透させ、実務を行う重要ポストです。 会社といえば経営者ばかりに目が行きがちですが、じつは優秀な管理職がいてはじめて組織は動くもの。 それだけ大事な役割を担っている管理職で...
人事評価

実力主義はつらい。身体がボロボロになる前にやるべき事とは?

『実力主義』と言うと聞こえはいい。 年齢や勤続年数に関係なく、仕事の実績だけで評価される。。 いかにも公平で、誰にでもチャンスがあるように思えてしまう。 だが、実際に実力主義の会社で働くとなると、とても過酷です。 評...
働き方

お金より休みが欲しい?休みが多い会社はメリットいっぱい。

『お金よりも休みが欲しい』 生活できるだけのお金があって、できるだけ休みが多いほうがよい。 そんな働き方を求める人が増えています。 毎日、夜遅くまで残業、そして休日にも出勤、そこまで仕事をして多少給料が増えても決して嬉しく...
仕事内容

管理職は割に合わない。それより専門職を目指すべきです。

『管理職なんてなるもんじゃない』 私が初めて管理職になったときの率直な気持ちです。 はっきりいって管理職は割に合いません。 コスパ悪すぎです。 損得勘定で考えると管理職なんて絶対に受けないほうがいいですね。 業務量と責任が半端...
転職の良き点

あなたは「自分の理想」をいまの会社で実現できますか。

あなたは『いまから3年後には自分はこうなりたい』と思って仕事をしていますか。 そんなものイメージしても仕方ない、なるようにしかならないのだと思っていませんか。 たしかに、将来のことなんてどう転ぶか分からないのだから、そんなことを考え...
会社の体質

20代が『人の出入りが激しい会社』に居てはいけない理由

人の出入りが激しい会社と聞いてどういった印象を持ちますか。 おそらく多くの人が良い印象を持たないでしょう。 待遇が悪いのでは? パワハラが行われているのでは? 仕事がきついのでは? こういった負の部分が存在...
仕事内容

簡単な仕事しかさせてもらえない?それはあなたのせいじゃない。

簡単な仕事しかさせてもらえないあなた。 そのことに怒りを感じますか。 もし怒りを感じるのであれば、あなたの将来有望です。 きっと大きな成功をつかむでしょう。 そもそも、簡単な仕事をして給料もらえることにラッキーだと考...
給料

部下よりも給料が安いなんて冗談じゃない。

給料が安いことに不満を持っている人は多いです。 かく言う私もそうです。あなたはどうですか。 安い安いといっても、何を基準に安いといっているのかは人それぞれ異なるでしょう。 ある人は、自分が請け負っている業務量に対して給料が...
転職戦略

転職回数が多すぎの人は『転職回数を採用基準としない会社』に応募して下さい。

30代にもなれば『転職経験あり』の人が多いのではないでしょうか。 会社に入るとき、辞めようと思って入る人はいません。 できるだけ長く、できれば定年まで勤めたいという思いの人がほとんどではないでしょうか。 しかし、残念ながら...
本気で転職したいなら『リクルートエージェント』を使おう。
本気で転職したいなら『リクルートエージェント』を使おう。
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