働き方 働き方が選べる会社に転職しよう。幸せな人生を歩むための第一歩です。
現代は『多様性』という言葉が広がりをみせています。
人の生き方にも多様性が広がっており、それぞれの人が自分に合った好きな生き方をすることが許容される世の中になりました。
あなたは、どういった人生を歩みたいですか。
仕事に生...
働き方 
20代・既卒 仕事に興味が持てない人へ。もしかすると給料だけで仕事を選んでいませんか。
「入社して間もないのに仕事に興味が持てない」
自分で選んだ仕事にもかかわらず、それにまだ入社してまだ日も浅いのに。。。
こういったことは、20代で初めて仕事に就いた人によく見られることです。
主な原因は、会社名や給料額とい...
20代・既卒 年上ばかりの職場で孤独を感じていませんか。
あなたの職場の年齢構成はどうなっていますか。
あなたから見て年上、年下のどちらが多いですか。
理想の年齢構成は、同世代の社員、そして年下から年上までがバランスよく在籍していることです。
なぜなら、それがあなたにとって最も仕...
仕事能力 新入社員が仕事でミスを繰り返すのは能力の問題ではない。
新入社員として入社したが、毎日、仕事でミスばかりして怒られる。
新入社員とは新しく会社に入った社員のことなので、新卒であろうと、転職であろうと入社したばかりの人を指します。
新入社員なので、上司も最初は大目に見てくれますが、ミス...
労働環境 人の悪口ばかり言う上司は始末に負えない。
「あいつは仕事ができない」
「あいつは頭が悪い」
部下の悪口を本人の居ない所で、平然と言う上司がいます。
はっきり申して、こういった上司の下で働いて良いことは何一つありません。
ついでに申すと、悪口を言う上司がいる会...
20代・既卒 新人研修で「この会社は自分に合わないかも」と違和感を感じたら、それは再就職のサインです。
新卒入社して初めての仕事は『新人研修』です。
新人研修では、仕事上の言葉遣い、マナーなど仕事に関する基礎知識などを受講することになりますが、それだけではありません。
研修では経営者や幹部などが出席し、会社の方針や会社の考え方を直...
20代・既卒 年収は能力や努力ではなく「いま居る会社」で決まる。
年収は能力やスキルで決まると思っていませんか。
実のところ、それは間違っています。
年収を決めるのは「どの会社に在籍しているか」です。
平均年収の高い会社に在籍していれば、能力やスキルが劣っていても高い年収を得ることが出来...
40代の転職 40歳過ぎて失業してしまった。スキルのない人が進むべき道とは？
「40歳を過ぎて失業してしまった」
人生長く生きていると「まさか！」ということが起こります。
仕事を失うことは、そのまさか！です。
それも40歳を過ぎての失業となると再就職できるかどうか。。。
それでもまだ秀でたスキ...
20代・既卒 新卒で入社した会社を辞めても全く問題なし。次なる成長へのステップです。
「せっかく就活を頑張って入社したのに、辞めてしまうことになった。。」
会社員人生をスタートさせたばかりの20代の人たちにしてみると、大きな躓き（つまづき）のように感じている人もいるかもしれませんね。
もしくは「人生のスタートダッシュ...
労働環境 自己成長できない会社にいると『戦闘不能な人材』になりますよ。
もう、ずいぶん昔の話になりますが、
新卒の就職活動時に、学校の先生から「出来るだけ大企業に就職しなさい」と言われたことがあります。
その言葉が意図することとは？
普通に考えれば、大企業ならば安定している、待遇が良い、福利厚...