20代・既卒

20代・既卒

フリーター歴が長い人が正社員になるための方法

「正社員になりたい!」 フリーターとして働いていて、そう思っている人もいるでしょうが現実はなかなか厳しいです。 とくにフリーター歴が長いと、そこから正社員になるのは容易なことではありません。 ただ容易ではないが、不可能なことはありませ...
20代・既卒

仕事に興味が持てない人へ。もしかすると給料だけで仕事を選んでいませんか。

「入社して間もないのに仕事に興味が持てない」 自分で選んだ仕事にもかかわらず、それにまだ入社してまだ日も浅いのに。。。 こういったことは、20代で初めて仕事に就いた人によく見られることです。 主な原因は、会社名や給料額といったものだけ...
20代・既卒

年上ばかりの職場で孤独を感じていませんか。

あなたの職場の年齢構成はどうなっていますか。 あなたから見て年上、年下のどちらが多いですか。 理想の年齢構成は、同世代の社員、そして年下から年上までがバランスよく在籍していることです。 なぜなら、それがあなたにとって最も仕事がやりやす...
20代・既卒

新人研修で「この会社は自分に合わないかも」と違和感を感じたら、それは再就職のサインです。

新卒入社して初めての仕事は『新人研修』です。 新人研修では、仕事上の言葉遣い、マナーなど仕事に関する基礎知識などを受講することになりますが、それだけではありません。 研修では経営者や幹部などが出席し、会社の方針や会社の考え方を直接聞くこ...
20代・既卒

年収は能力や努力ではなく「いま居る会社」で決まる。

年収は能力やスキルで決まると思っていませんか。 実のところ、それは間違っています。 年収を決めるのは「どの会社に在籍しているか」です。 平均年収の高い会社に在籍していれば、能力やスキルが劣っていても高い年収を得ることが出来ます。 だ...
20代・既卒

新卒で入社した会社を辞めても全く問題なし。次なる成長へのステップです。

「せっかく就活を頑張って入社したのに、辞めてしまうことになった。。」 会社員人生をスタートさせたばかりの20代の人たちにしてみると、大きな躓き(つまづき)のように感じている人もいるかもしれませんね。 もしくは「人生のスタートダッシュに失敗...
20代・既卒

20代が『人の出入りが激しい会社』に居てはいけない理由

人の出入りが激しい会社と聞いてどういった印象を持ちますか。 おそらく多くの人が良い印象を持たないでしょう。 待遇が悪いのでは? パワハラが行われているのでは? 仕事がきついのでは? こういった負の部分が存在するのではないか...