転職の良き点 ご存知ですか。転職すると『適応力』を磨くことができます。
転職は仕事を変えるためにするものです。
もしくは、会社を変えるためにするものです。
じつは、転職にはそれとは別に大きなメリットが付いてきます。
というよりも、素晴らしい能力を磨くことができます。
素晴らしい能力とは『適応力』です。
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takasi2050
転職の良き点 
転職の良き点 転職はいまの待遇を一変できる唯一の方法です。
「いまの待遇を一変させたい」
そう思っている人はきっと多いに違いありません。
給料が安い
労働時間が長い
休日数が少ない
こういった不満を解消したいと思うならば方法は一つです。
『転職する』しかありません。
いまの待遇...
会社との向き合い方 会社は利益しか考えていません。だから会社員も自分の利益優先でいきましょう。
私は会社員です。
雇われの身です。
私たち会社員の対極に位置しているのが経営者です。
同じ会社で働いてはいるものの、仲間意識はありません。
むしろ敵対関係のような気さえします。
おそらく多くの人がそう思っているのではないでしょうか...
会社の体質 ぶら下がり社員の多い会社にいると心もスキルも腐ってきます。
仕事もせずに給料だけもらっている社員はいます。
いわゆる『ぶら下がり社員』と言われる人たちです。
ぶら下がり社員は、多かれ少なかれどこの会社にもいます。
私のいまの会社にもいますし、過去に勤めていた会社にもいました。
ぶら下がり社員...
転職戦略 福利厚生の充実した会社は働き手にとって最高です。
仕事するうえでの待遇といえば、給料を想像する人が多いでしょう。
でも、それだけではありません。
もう一つの大きな待遇があります。
それが『福利厚生』です。
福利厚生の充実した会社とそうでない会社とでは働き手にとって雲泥の差をもたらし...
転職戦略 転職に年齢限界説を唱えるなんて馬鹿げています。
何かを始めるのに年齢を持ち出す人がいます。
「その年齢から始めるなんて。。」
「その年齢ではもう遅いよ。。」
転職も例外ではありません。
転職については、巷で転職限界説35歳説、40歳説などが囁（ささや）かれています。
たしかに転...
転職の不安 いまの仕事を辞めたいが、その勇気がない人は『異動願』を出してみよう。
「仕事を辞めたい」
「会社を変わりたい」
誰もが一度は思ったことがあるのではないでしょうか。
そして、実際に辞めていく人と、そのまま続けていく人の両者に分かれます。
果たして、その違いは何か？
私なりの答えを一つ上げるとすれば、
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労働環境 飲み会が多い会社に潜む２つのリスクを侮ってはいけない。
「仕事帰りに飲みに行こう」
「今晩、食事に行こう」
会社勤めをしていれば、飲み会の誘いを受けることもあるでしょう。
忘年会や歓送迎会などの定期的な飲み会もあれば、個別に社員同士で飲みに行くような飲み会もあります。
会社の飲み会に参加...
労働環境 会社に管理されて働いていると、使いものにならない人材になってしまいます。
いきなりですが、あなたは会社に管理されることをどう思いますか。
管理という言葉は無機質で冷たい印象を受けます。
機械やコンピュータを管理するのはいいけど、人間を管理するってどうなのでしょうか。
私は嫌ですね。
管理してくる会社は、本...
会社の体質 仕事を教えてくれない会社は働く価値なし。
「自分のことで頭がいっぱい」
「他人のことなど構っている余裕なんてない」
これが世の中の大勢ではないでしょうか。
会社の中も同じです。
自分が生き残ることに必死で、他人への気配りや優しさを見せる人など滅多にお目にかかることはありませ...