会社の体質

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管理職が辞めていく会社に明るい未来はない。

管理職は会社組織の中核です。 トップの意向を組織に浸透させ、実務を行う重要ポストです。 会社といえば経営者ばかりに目が行きがちですが、じつは優秀な管理職がいてはじめて組織は動くもの。 それだけ大事な役割を担っている管理職で...
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20代が『人の出入りが激しい会社』に居てはいけない理由

人の出入りが激しい会社と聞いてどういった印象を持ちますか。 おそらく多くの人が良い印象を持たないでしょう。 待遇が悪いのでは? パワハラが行われているのでは? 仕事がきついのでは? こういった負の部分が存在...
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責任を押し付けてくる会社には相応の待遇を要求しよう。

「この仕事は君に任せたから」 そのように上司から言われて粛々淡々と仕事に取り組んでいましたが、なかなか思うような結果が出ませんでした。 私は役職もついていない平社員です。 そのとき上司から言われた言葉が「お前が責任を取れ」...
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仕事を押し付けてくる人には拒否の姿勢で挑もう!

「この仕事をお願いできますか」 「この仕事を明日まで仕上げてくれないか」 っといったように、上司や同僚から仕事をお願いされることはよくあることです。 こういったケースで「イヤだなぁ、面倒くさいなぁ」と思う人と、反対に「嬉し...
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職場の雰囲気が暗いとあなたの能力は確実に削がれてしまいます。

「あなたの職場の雰囲気はどうですか」 職場の雰囲気はとても大事です。 良い雰囲気の職場で働ける人は、大変な幸運の持ち主と言っていいでしょうね。 一方、悪い雰囲気の職場にあたってしまえば、可哀想というよりもヤバい状況にあると...
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毎日帰宅時間が遅い。その原因は会社にあります。

私は仕事は嫌いではありません。 一方で、会社は大嫌いです。 だから会社にいる時間は極力少なくしたいと思っています。 毎日遅くまで仕事をしている人がいますが、心から感心します。 「よくもまあ、そんなに頑張るなぁ」と。。...
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有給休暇を取らせてくれないのであれば『年間休日数の多い会社』へ移ろう!

「有給休暇は労働者の権利である」 会社勤めをしている人はもちろん、会社もそのことを分かっているはず。 しかし、会社はできるかぎり有給休暇を取らせないようにします。 それは有給休暇は会社にとってのコストだからです。 い...
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のんびりした会社は居心地はいいけど、危機が迫っているのでご注意を!

いま働いてる会社が、のんびりした会社の人は、 「自分はなんてラッキーなんだ!」と思っていませんか。 忙しくて、精神的プレッシャーがきつい会社よりも、全然いいですものね。 ただ、いまはのんびりできているかもしれませんが、もし...
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やりがいを感じない?それは裁量権を与えてもらってないからです。

「仕事にやりがいを感じない」 「仕事が面白くない」 そう感じる原因の一つに『裁量権がないこと』があげられます。 裁量権とは、物事を自由に決定できる権利です。 自分で何一つ決定できない。 自分の考えが仕事に反映さ...
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上司が部下の手柄を横取りするなんて卑劣すぎますね。

会社は縦社会です。 上司には逆らえません。 上司の命令は絶対です。 とはいえ、いまはパワーハラスメントで上司を訴えることができる時代です。 法律まで成立しています。 これは上司からの攻撃への抑止力となります。 ...
本気で転職したいなら『リクルートエージェント』を使おう。
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