人間関係 無礼な上司は、部下の心身をボロボロにしてしまいます。
私たち会社員の運命は上司が握っています。
これはウソでも何でもなく、現実です。
その主な理由は、私たち会社員の人事評価を上司がおこなうからです。
しかし、今回は別の理由から、上司の存在の大きさについて述べたい。
その理由とは『上司の...
2019-07
人間関係 
転職戦略 人の入れ替わりの激しい会社は『期間限定』で働く分には問題ありません。
『社員の入れ替わりが激しい会社』って何となくイメージ良くないですよね。
待遇悪い？仕事がきつい？雰囲気悪い？
そういった負のイメージしかありません。
あなたの会社はどうですか。
社員の入れ替わりを示す数値として『離職率』といったもの...
会社の体質 ゆるい会社の離職率が高いのには『確かな理由』がある。
人間は元来の怠け者です。
もちろん全員が全員そうだとは言いません。
でも、多くの人が怠け者のはずです。
かくいう私も怠け者です。
ということであれば、ゆるい体質の会社なんかは、怠け者にとってはもって来いの会社だと思うのですが。。。
...
会社との向き合い方 会社に期待されても喜んではいけないよ。
誰かに期待されると、口には出さないが心の内では嬉しいものです。
その相手が会社となれば、なおさらでしょう。
会社に期待されるということは、出世ができ、給料もあがり、そして大きな仕事を任せてもらえるという可能性があるということです。
で...
生き方 環境次第で人は変わります。いまの会社で評価されていないのなら環境を変えてみよう。
あなたはいまの会社で評価されていますか。
この質問に「はい、評価されています」と答える人は、そうそういないでしょう。
ほとんどの人は、いまの会社できちんと評価してもらっていないと感じているのではないでしょうか。
そうした場合、一つの対...
人事評価 人の評価なんて会社が変わればガラリと変わります。だったら評価してくれる場所へ移るべき。
人事評価は会社によってびっくりするくらいに変わってきます。
ある会社では「使えない社員」と言われたかと思えば、別の会社に行けば「使える優秀な社員」と言われる。
天と地ほどの差です。
これって本当の話なの？って言われるくらいに驚きます。...
生き方 仕事ができるようになりたいのなら、中小企業へ飛び込め！
仕事ができるようになりたい！
仕事をしている人であれば、皆がそう思っているはずです。
仕事ができれば会社からの評価は上がり、給料も上がる。
そして出世もできる。
いいこと尽くめですよね。
でも、努力すれば誰でも仕事ができるようにな...