第二新卒・既卒・20代

第二新卒・既卒・20代

新人研修で「この会社は自分に合わないかも」と違和感を感じたら、それは再就職のサインです。

新卒入社して初めての仕事は『新人研修』です。 新人研修では、仕事上の言葉遣い、マナーなど仕事に関する基礎知識などを受講することになりますが、それだけではありません。 研修では経営者や幹部などが出席し、会社の方針や会社の考え方を直...
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年収は能力や努力ではなく「いま居る会社」で決まる。

年収は能力やスキルで決まると思っていませんか。 実のところ、それは間違っています。 年収を決めるのは「どの会社に在籍しているか」です。 平均年収の高い会社に在籍していれば、能力やスキルが劣っていても高い年収を得ることが出来...
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新卒で入社した会社を辞めても全く問題なし。次なる成長へのステップです。

「せっかく就活を頑張って入社したのに、辞めてしまうことになった。。」 会社員人生をスタートさせたばかりの20代の人たちにしてみると、大きな躓き(つまづき)のように感じている人もいるかもしれませんね。 もしくは「人生のスタートダッシュ...
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20代が『人の出入りが激しい会社』に居てはいけない理由

人の出入りが激しい会社と聞いてどういった印象を持ちますか。 おそらく多くの人が良い印象を持たないでしょう。 待遇が悪いのでは? パワハラが行われているのでは? 仕事がきついのでは? こういった負の部分が存在...
本気で転職したいなら『リクルートエージェント』を使おう。
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